ノルマはなし！
自分のペースでIT知識を身に着けながら営業スキルを身に着けよう！
ITの知識は不要！
OJTで先輩に教えてもらいながら、実践で営業力が身に着いていきます。
新卒営業 募集要項
- 職種
- 営業職
- 業務内容
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“エンジニア” と “エンジニア不足でお困りの企業”を結びつけるサービスをご提供。
お客様が何を必要としているのかをしっかりとヒアリングできるかどうかがポイント！
お取引実績は多数のため、既存のお客様へのアプローチがほとんどです。
また、お客様から受託システムの案件いただいたり、
研修サービスの提案をしたりと、幅広いお仕事に携わっていただきます。
具体的には、
【1】クライアントへエンジニアを紹介- プロジェクト内容・ニーズのヒアリング
- プロジェクトニーズに合ったエンジニアのご提案
- 新しいお客様へのアプロ―チ（既存顧客が9割）
- クライアントとエンジニア双方の声を考慮し成約に向け各種調整
- 当社エンジニアとの月1～2回程度の面談、フォロー
- ビジネスパートナー先のエンジニア管理
- 受託開発、システム研修事業の提案営業
- ビジネスパートナーへの人材及び案件のご提案
- 当社エンジニアに案件の確保
- 事務員や販売スタッフなど人材派遣事業の案件先開拓（システム以外）
- 募集対象者
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2026年3月末 大学卒業または大学院修了見込みの方
既卒（卒業後3年以内の方）
文理不問・全学部対象 - 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
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月給 250,000円
※固定残業代32,425円（20時間分）を含む
昇給：随時
決算賞与：業績により年1回
交通費支給（上限20,000円／月） - 勤務地
- 本社
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間：休憩60分）
☆残業:10時間/月
☆隔月第４金曜日は プレミアムフライデー - 休日・休暇
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＜年間休日120日以上＞
祝日、GW、夏期休暇（2日）、年末年始休暇（3日）、特別休暇、
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 - 福利厚生
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◆昇給あり
⇒原則年1回/4月予定
◆決算賞与あり
※勤続1年以上⇒業績により年１回の支給
※勤続3年以上⇒業績により年２回の支給
◆交通費支給
⇒月2万円迄
◆資格取得支援制度（規定有）
◆書籍購入補助（規定有）
◆慶弔見舞金（規定あり）
◆再雇用制度あり（69歳まで）
◆社員旅行あり
⇒京都、仙台、大阪、ソウル、
上海、台湾、バンコクなど
◆社内イベント
⇒バスツアー、BBQなど
◆定期健康診断
◆ノートPC、スマートフォン貸与
◆プレミアムフライデー
選考フロー
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STEP 01
エントリー
会社説明会エントリーフォーム、
または、マイナビのから、エントリーをお待ちしております！ -
STEP 02
会社説明会
オンライン・対面の両方で実施しています。
日程はマイナビに掲載している日程、または個別調整にてご案内いたします。 -
STEP 03
面接
簡易適性検査（10分間）と面接を行います。
適性検査の結果は合否には影響しませんので、ご安心ください。 -
STEP 04
内々定
選考結果は、面接後 1 週間を目安にメールにてご連絡いたします。